2020년11월08일 30번
[경영일반] 다음 중 리더십이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 블레이크와 모튼의 관리격자이론에서 (1.9)형은 과업형 리더유형이다.
- ② 피들러는 리더십의 결정요인이 리더가 처해있는 조직 상황에 있다고 주장한다.
- ③ 허쉬와 블랜차드는 부하의 성숙도가 가장 높을 때는 지시형 리더보다는 위임형 리더가 더 효과적이라고 제안한다.
- ④ 번즈의 변혁적 리더십은 카리스마, 지적자극, 개별적 배려로 구성되어 있다.
(정답률: 29%)
문제 해설
- "피들러는 리더십의 결정요인이 리더가 처해있는 조직 상황에 있다고 주장한다." : 이는 리더십 이론 중 하나인 상황적 리더십에 대한 설명이다.
- "허쉬와 블랜차드는 부하의 성숙도가 가장 높을 때는 지시형 리더보다는 위임형 리더가 더 효과적이라고 제안한다." : 이는 리더십 이론 중 하나인 상황적 리더십과 관련된 내용이다.
- "번즈의 변혁적 리더십은 카리스마, 지적자극, 개별적 배려로 구성되어 있다." : 이는 리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십에 대한 설명이다.